宁德一中公开2021年度部门整体支出绩效目标表

发布时间: 2021-11-12 10:33 点击数:{{ pvCount }} 字体:    

 
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部门整体支出绩效目标表
   2021年度)
部门(单位)名称 福建省宁德第一中学 部门预算编码 201006
年度
预算
安排
(万元)
        资金总额 3116.38
  项目支出 83.4
  基本支出 3032.98
年度
总体
目标
目标1:保障在职教师生活,调动积极性。
目标2:日常办公及教学管理能有序且高效推进。
目标3:强身健体,提高身体素质。
目标4:增强学生的文化熏陶
目标5:提高学生学习水平
目标6:校园安全稳定,环境优美整洁,让学生开心上学,平安回家。 目标5:教师队伍素质更上一层面。
目标7:提高教师、学生对党的认识
年度
履职
目标
部门职能 年度目标任务 支出项目名称 预算金额(万元)
正确贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规;维护学校的教学秩序,为学生创造良好的学习环境 目标1:保障在职教师生活,调动积极性。
目标2:日常办公及教学管理能有序且高效推进。
3032.98
推进校园青少年体育素质提高 目标3:强身健体,提高身体素质。 10
发展美育,增强学生的文化熏陶 目标4:增强学生的文化熏陶 5
为学生提供良好学习环境与氛围 目标5:提高学生学习水平 25
建设安全的校园环境 目标6:校园安全稳定,环境优美整洁,让学生开心上学,平安回家。 38.4
提升党建氛围,加强党性建设 目标7:提高教师、学生对党的认识 5





一级指标 二级指标 三级指标 指标解释 目标值
产出指标 数量指标 教师培训次数 1.指标出处:宁政(2017)37号;2.具体内容:教师参加市内市外的培训次数;3.上年度数值:75;4.计算方法:本年度教师培训次数不少于10次得满分,每少5次扣1分,扣完为止。 >=10次
学生活动次数 1.指标出处:宁政(2017)37号;2.具体内容:学生参与校园组织的活动次数;3.上年度数值:110;4.计算方法:本年度学生活动次数不少于3次得满分,每少10次扣1分,扣完为止。 >=3次
教师赛课人次 1.指标出处:宁政(2017)37号;2.具体内容:教师参加赛课的人次数;3.上年度数值:75;4.计算方法:本年度教师赛课人次不少于3人次得满分,每少1人扣1分,扣完为止。 >=3人次
质量指标 打造校园安全环境,校园安全事故次数为0 1.指标出处:宁政(2017)37号;2.具体内容:校园发生安全事故的次数;3.上年度数值:0;4.计算方法:本年度没有发生具有较大影响的校园安全事故得满分,否则不得分。 0次
时效指标 目标实际完成时间 1.指标出处:宁政(2017)37号;2.具体内容:目标实际完成时间;3.上年度数值:2020.12;4.计算方法:观察法 <=2021.12月
成本指标 项目金额支出 1.指标出处:宁政(2017)37号;2.具体内容:项目金额支出;3.上年度数值:75;4.计算方法:83.4 >=83.4万元
效益指标 经济效益
指标
培养能上本科的学生,为社会提供人才储备 1.指标出处:宁政(2017)37号;2.具体内容:当年学生本科率;3.上年度数值:98%;4.计算方法:统计法 >=95%
满意度
指标
服务对象
满意度指标
家长评价满意度 1.指标出处:宁政(2017)37号;2.具体内容:家长对该项目执行效果的满意度;3.上年度数值:85;4.计算方法:家长评价满意度不低于85%的得满分,每少1个百分点扣1分,扣完为止。 >=85%
学生评价满意度 1.指标出处:宁政(2017)37号;2.具体内容:学生对该项目执行效果的满意度;3.上年度数值:85;4.计算方法:评价满意度不低于85%的得满分,每少1个百分点扣1分,扣完为止。 >=85%
教师评价满意度 1.指标出处:宁政(2017)37号;2.具体内容:教师对该项目执行效果的满意度;3.上年度数值:无;4.计算方法:评价满意度不低于85%的得满分,每少1个百分点扣1分,扣完为止。 >=85%
注:1.编制的三级指标个数不少于10个,且所有指标都必须是量化指标。2.指标解释是对绩效目标三级指标进行解释说明,包括指标出处、具体内容、上年度数值、计算方法、评分标准等。

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